還是陳世哲教授的文章. 我自己的碩士論文的題目也是和甄選面試有關, 所以有一段時間自己讀了很多和面試有關的papers. 幾乎所有和面試有關的學術研究都指出, 面試是一個非常不科學的甄選工具, 連應徵者穿甚麼都會影響到面試結果... Tags: 1 comments 4 likes 0 shares Share this: 萬惡的人力資源主管 About author not provided 某跨國公司的人力資源主管 40205 followers 37384 likes "http://wjchang.pixnet.net/blog" View all posts